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Categoría: Actualidad

  • M&A: Cuatro maneras de calcular el valor de una empresa

    En las fusiones y adquisiciones (M&A), el proceso de valoración de la empresa objetivo desempeña un papel fundamental en el éxito y fracaso final del negocio. Para calcular el valor de una empresa es imprescindible utilizar un método preciso y fiable que tenga en cuenta todas las variables y arroje una idea ajustada de lo que vale la compañía objeto de la operación de M&A.

    ¿En qué consiste la valoración de una empresa en fusiones y adquisiciones?

    La valoración económica de una empresa se realiza mediante un conjunto de análisis de sus características cuantitativas y cualitativas con el objetivo de traducirlas en una expresión monetaria. El resultado tiene la forma de un rango de valores más o menos reducido dentro del cual se encontrará el valor económico o accionario real de la empresa, lo más objetivo posible.

    Conocer la valoración de una empresa es de gran importancia para tomar las mejores decisiones estratégicas en cotizaciones en mercados financieros, inversiones en el capital riesgo de sociedades no cotizadas, solicitud de préstamos y especialmente en las fusiones y adquisiciones.

    A partir del valor se determina el precio final, teniendo en cuenta variables externas como la rigidez o fluidez del capital social, los procesos de concentración que se encuentren en curso dentro del sector, la eficiencia de los mercados financieros. En cuanto a las variables externas, las más comunes son la transparencia de las comunicaciones y la credibilidad de las estrategias comerciales implementadas y de los ingresos.

    4 Métodos para valorar una empresa

    Existen varios métodos diferentes para calcular el valor de una empresa. Estos son cuatro de los más habituales:

    El valor contable

    El valor contable refleja el balance de la empresa. Para calcularlo basta con tomar el saldo total de los activos de la empresa y restarle los pasivos.

    A partir de aquí se puede determinar el valor de cada acción o participación dividiendo el valor contable entre el número de acciones o intereses.

    El valor de liquidación

    El valor de liquidación es el valor mínimo de una empresa y equivale a la suma de las partes individuales. Para calcularlo se valoran a precios de mercado realistas activos individuales como propiedades, maquinaria, inventarios, etc. Luego se deducen las deudas de la empresa, las provisiones obligatorias y los costos de liquidación.

    El múltiplo de las ventas

    Es un método habitual en las fusiones y adquisiciones, ya que es una buena manera de comprobar si el precio de compra de la empresa a evaluar es realista. Para calcular el múltiplo de las ventas se tienen en cuenta los precios de compra de empresas similares que han sido vendidas recientemente. Se analiza por qué múltiplo de la utilidad o facturación se han vendido y se aplica el mismo factor a la empresa que estemos evaluando.

    El valor de los beneficios (PER)

    El valor PER (Price Earning Ratio) mide la relación entre el precio de la acción y las ganancias por acción. Se refiere al total de veces que el beneficio se encuentra contenido en el precio de una acción. En otras palabras, un PER de 5 significa que la inversión inicial solo se amortizará después de cinco años de beneficios acumulados.

    El PER se calcula de dos maneras:

    • PER = Valor de mercado de la empresa (número de acciones x precio de la acción) dividido entre el beneficio neto.
    • PER = precio de mercado de la acción dividido entre el beneficio por Acción (BPA).

    ¿Necesitas asesoramiento con la valoración de tu empresa para venderla? Cuenta con el apoyo de los expertos en M&A de Confianz. 

  • Estructuras óptimas para la protección patrimonial, la separación de riesgos y la gestión del excedente

    Confianz y APD organizan la jornada ”Estructuras óptimas para la protección patrimonial, la separación de riesgos y la gestión del excedente”

    • Día:  21 de octubre de 2022
    • Horario: de 09.30h. a 11.15h. (seguido de café-networking)
    • Lugar: Cámara de Comercio de Cantabria (Plaza Verlarde, 5 – 39001 – Santander)
    • Asistencia: GRATUITA-Código de Invitación I22UFXAR

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  • Nueva Ley Crea y Crece: estos son los nuevos trámites para crear una empresa

    Ya está aprobada por el Congreso de los Diputados la nueva Ley Crea y Crece. Así es como se conoce la nueva Ley de Creación y Crecimiento Empresas, que tiene prevista su entrada en vigor para finales de 2022 y que es una de las reformas más importantes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para dinamizar el tejido productivo. Su objetivo es facilitar la constitución de nuevas empresas, impulsar su crecimiento y expansión y reducir los eventuales incentivos a crear empresas en otros países.

    Crear una empresa será más rápido y barato

    La Ley Crea y Crece facilita la creación de una empresa en términos de tiempo y dinero. Lo hace reduciendo el coste económico y simplificando los trámites para su constitución.

    Frente al mínimo legal de 3.000 euros establecido hasta el momento, a partir de ahora será posible constituir una Sociedad de Responsabilidad Limitada con un capital social de un solo 1 euro. De esta forma, España se alinea con gran parte de los países de nuestro entorno en los que tampoco se requiere un capital mínimo. Se favorece de esta forma el emprendimiento y se liberan recursos que pueden ser destinados a usos alternativos. La regulación propuesta incluye en cualquier caso salvaguardas para los acreedores y configura un régimen más flexible que el actual régimen de formación sucesiva, que se elimina.

    Por otra parte, la ventanilla única del Centro de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE) permitirá constituir empresas telemáticamente de manera ágil, en menos tiempo y ahorrando costes notariales y registrales.

    También se amplía el catálogo de actividades económicas exentas de licencia, incorporándose al listado estatal las actividades que hayan sido consideradas inocuas por al menos una Comunidad Autónoma.

    Medidas para luchar contra la morosidad: la factura electrónica obligatoria

    La morosidad es una de las causas que más incidencia tiene en la liquidez y rentabilidad de muchas empresas españolas, particularmente las PYME. Para reducirla, la Ley Crea y Crece establece la emisión y recepción obligatoria de factura electrónica en las relaciones comerciales de empresas y autónomos. De esta manera se pretende garantizar una mayor trazabilidad y control de pagos. La factura electrónica permitirá obtener información fiable, sistemática y ágil de los plazos efectivos de pago, requisito imprescindible para reducir la morosidad comercial. 

    Con la factura electrónica, las PYME saben en todo momento en qué punto está la tramitación y evitan gestiones innecesarias tanto para clientes como para proveedores.

    Otra medida para incentivar la reducción de la morosidad es que se introduce el período medio de pago como criterio de valoración para el acceso a subvenciones y contratación pública. Las empresas que no cumplan los plazos de pago establecidos en la Ley de Morosidad (Ley 3/2004, de 29 de diciembre) no podrán acceder a una subvención pública o ser entidad colaboradora en su gestión. Además, el nuevo Observatorio Estatal de la Morosidad Privada publicará un listado anual de empresas morosas.

    Refuerzo de la financiación mediante crowdfunding

    La Ley Crea y Crece flexibiliza los mecanismos de financiación alternativa como el crowdfunding. En este ámbito, se adapta la regulación nacional a la normativa europea. Se amplía el universo de proyectos empresariales elegibles elevando los umbrales de inversión por proyecto (de 2 a 5 millones de euros) y modificando los límites de inversión por proyecto para inversores minoristas. Éstos pasan a ser el más alto entre 1.000 euros o el 5% de la riqueza.

    ¿Tienes dudas sobre la implementación de la nueva Ley Crea y Crece y cómo beneficiarte al máximo de ella ya sea en la creación de nuevas empresas o en la gestión de las que ya están constituidas? En Confianz te asesoramos. 

  • RESEÑA: MEDIDAS TRIBUTARIAS PARA PALIAR LOS EFECTOS DE LA INFLACIÓN EN EUSKADI

    Las Diputaciones Forales de Bizkaia, Gipuzkoa y Álava han aprobado un paquete de medidas tributarias urgentes con el fin de paliar la evolución inflacionista y los efectos de la situación económica actual derivada, entre otros, de la escalada de los precios de los carburantes y del mercado mayorista de electricidad, agravada por la guerra en Ucrania

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  • Cláusulas de Representations & Warranties en operaciones de M&A

    Esta es una cláusula muy frecuente que, en una operación de M&A, alude a garantías respecto al estado de la compañía target. Representations & Warranties (R&A) a menudo se traduce erróneamente por «representaciones y garantías». Sin embargo, la traducción correcta es «declaraciones y garantías» o «manifestaciones y garantías».

    La cláusula denominada Representations and Warranties es un concepto importado del derecho anglosajón que aparece cada vez con más frecuencia en los contratos de operaciones M&A españoles.

    Qué son las Representations & Warranties

    Las R&W son declaraciones sobre hechos cuya intención es la de persuadir al comprador para que suscriba un contrato de compra-venta. Introducen circunstancias que pueden afectar al perfeccionamiento del contrato, o pueden influir en la decisión de una de las partes para formalizarlo.

    Funciones de la cláusula R&W

    El objetivo de las Representations & Warranties es el de establecer y distribuir los riesgos inherentes que trae consigo cualquier operación de M&A. 

    • Función informativa (representations): introduce información relevante para la firma del contrato, como la titularidad por parte del vendedor de los bienes o los activos que se pretenden vender, el estado financiero de la empresa objeto de la compra-venta, licencias, propiedad industrial e intelectual, existencia de litigios, obligaciones fiscales y con la Seguridad Social, etc. 
    • Función de garantía y atribución de responsabilidad (warranties): garantiza que la información aportada es cierta. 

    Pero las cláusulas de Representations and Warranties no son meras declaraciones de buenas intenciones. De su veracidad y exactitud tendrá que responder la parte vendedora. Un incumplimiento de garantía puede tener importantes consecuencias. Aunque no equivale a un incumplimiento de contrato, sí que permite a la parte afectada reclamar una indemnización de daños y perjuicios.

    Régimen de responsabilidad: límites temporales y cuantitativos

    En el régimen de responsabilidad de las Representations and Warranties se regulan los límites temporales y los cuantitativos:

    • Temporales. El vendedor no puede ser responsable de manera indefinida, por lo que se suelen establecer unos límites entre los 12 y 24 meses. En el caso específico de las responsabilidades laborales, fiscales y administrativas el período que se establece es el de su prescripción legal.
    • Cuantitativos. Los más habituales son:
      • Cap: la cantidad máxima cuyo responsable será el vendedor. Suele vincularse al precio.
      • Minimis: el importe mínimo para que un daño sea indemnizable por el vendedor.
      • Franquicia o umbral: la cantidad a partir de la cual el vendedor responderá de los daños indemnizables. Puede ser desde el primer euro o a partir de una franquicia o umbral.

    Suelen quedar excluidos de estas limitaciones temporales y cuantitativas los casos de dolo o fraude, así como los relativos a la capacidad para celebrar el contrato, a la titularidad de las acciones y a la existencia misma de la compañía target.

    Por último, suele definirse cuál será el procedimiento de reclamación en el caso de que alguna de las contingencias previstas en una cláusula R&W se materialice.

    Las Indemnities

    Las Indemnities hacen referencia a riesgos conocidos e identificados, que quedan excluidos del régimen general de límites temporales y cuantitativos y del procedimiento de reclamación, porque existen para ellos remedios específicos.

    Por ejemplo, es posible firmar una Indemnity que establezca que, en caso de que aparezcan contingencias fiscales por deducciones indebidas, el vendedor se hará cargo del importe total del daño (principal, multa y recargos).

    Unas cláusulas imprescindibles en fusiones y adquisiciones

    Por todos estos motivos, se hace indispensable incluir cláusulas de Representations & Warranties en todo contrato de M&A. 

    Afinar al máximo su redacción y estructura evitará posibles confusiones y conflictos en un futuro, por lo que es recomendable contar para ello con especialistas como Confianz Asesoría. 

  • Estructuras óptimas para la protección patrimonial, la separación de riesgos y la gestión del excedente

    Confianz y APD organizan la jornada ”Estructuras óptimas para la protección patrimonial, la separación de riesgos y la gestión del excedente”

    • Día:  30 de septiembre de 2022
    • Horario: de 09.30h. a 11.15h. (seguido de café-networking)
    • Lugar: CEN (Dr Huarte, 3 – 31003 – Pamplona)
    • Asistencia: GRATUITA-Código de invitación I227611U

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  • Por qué necesita tu PYME una asesoría fiscal

    Todas las empresas de cualquier tamaño se encuentran inmersas en un entorno macroeconómico que las obliga a pagar tributos como el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE), el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), el Impuesto de Sociedades… Esta legislación fiscal está sometida a cambios continuos. Por este motivo resulta muy conveniente contar con la asesoría fiscal externa de profesionales altamente capacitados que se mantengan al día de todas las actualizaciones que establece Hacienda.

    Una buena asesoría fiscal de abogados, contables y asesores financieros especializados permite a la PYME contar con una estrategia adecuada para minimizar los impuestos que paga al tiempo que respeta siempre los márgenes que establece la ley. Las tres principales ventajas que ofrece una asesoría fiscal son: aprovechar cualquier incentivo o descuento que pueda surgir, evitar sanciones y multas por retrasos o incumplimientos y despreocuparse de los posibles cambios normativos.

    ¿Cuándo necesitas una asesoría fiscal externa?

    La asesoría fiscal es necesaria desde el principio para cualquier PYME, incluso antes de emprender un proyecto empresarial. En el mismo momento de  comenzar estudiar su viabilidad, es imprescindible saber qué tipo de impuestos tendrás que pagar y cómo debes llevar los trámites contables y fiscales de la empresa o negocio. Además, la complejidad de los procesos y operaciones no hace más que aumentar con el tiempo.

    Sin embargo, las pequeñas y medianas empresas no suelen tener la posibilidad de contratar como parte de su plantilla a expertos en el área fiscal, por lo que es más práctico contar con una asesoría externa.

    Ventajas de la asesoría fiscal

    Ahorro de tiempo

    La complejidad de las obligaciones fiscales requieren de mucho tiempo y dedicación. Especialmente cuando deben llevarlas a cabo personas no expertas en el tema. Con una asesoría fiscal, el personal propio puede dedicar este tiempo a hacer crecer las operaciones del negocio.

    Ahorro de dinero

    Contratar una asesoría fiscal no es un gasto, sino una inversión. Tomar las decisiones más acertadas en cuestiones relacionadas con las declaraciones y pagos de impuestos puede significar un importante ahorro de dinero. Por un lado, los expertos te ayudarán a aprovechar todas las deducciones fiscales a las que puedas acogerte. Por el otro, evitarán que algún error involuntario te acabe acarreando el pago de sanciones o multas.

    Más tranquilidad en los trámites con Hacienda

    El desconocimiento de la ley no exime a la PYME de su obligación de cumplirla. En materia fiscal, un error u omisión puede derivar en consecuencias que pueden llegar a ser fatales para la empresa. Y no solo hablamos de multas y sanciones. No estar al día con Hacienda puede ser limitante a la hora de solicitar financiación o aprovechar oportunidades de entrar en nuevos mercados. Una asesoría externa te da la seguridad de que la sociedad tiene sus cuestiones fiscales ordenadas y se mantiene al día en la gestión de sus distintos trámites y pagos ante la Agencia Tributaria.

    Qué puedes esperar cuando contratas un servicio de asesoría fiscal

    Más allá de la ejecución y el asesoramiento permanente en temas como la liquidación trimestral del IVA, la declaración del Impuesto de Sociedades, o la preparación de cuentas para inspecciones fiscales, cuando contratas un servicio de asesoría fiscal es importante realizar una auditoría previa. En ella, un grupo de expertos realizan un estudio de tu empresa para conocer cómo está funcionando desde el punto de vista contable y fiscal. Detectan los posibles errores y elaboran un plan para solucionarlos de forma rápida y eficaz.

    A partir de aquí, deberías disfrutar de un asesoramiento permanente que te provea de información valiosa y oportuna para tomar las decisiones más informadas y adecuadas a tus objetivos.

    ¿Estás pensando en contratar un servicio de asesoría fiscal para tu PYME? En Confianz somos especialistas y estaremos encantados de ayudarte. 

  • RESEÑA: Modificaciones tributarias introducidas en 2022 en el Territorio Histórico de Bizkaia

    La Norma Foral 8/2022, de 20 de julio, del Territorio Histórico de Bizkaia introduce modificaciones sustanciales en muchas de las figuras impositivas del marco tributario vizcaíno para el año 2022, concretamente, en el Impuesto sobre Sociedades, en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y en el Impuesto sobre el Patrimonio.

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  • Estas son las tres opciones para las empresas en dificultades tras el fin de la moratoria concursal

    Llegó el fin de la moratoria concursal y muchas cosas cambiaron el pasado 1 de julio de 2022 para las empresas en dificultades. 

    • Por un lado finalizó la moratoria concursal decretada para apoyar la recuperación después de la pandemia del Covid-19. En consecuencia, los administradores de empresas en situación de insolvencia vuelven a estar obligados a solicitar la declaración de concurso de acreedores. Asimismo, se reanunda la admisión a trámite de las solicitudes de concurso presentadas por los acreedores.
    • Por otra parte, también desde el 1 de julio se hace exigible el pago de las cuotas de los préstamos avalados ICO con carencia que el Gobierno puso en marcha como medida de apoyo a la economía y solvencia.

    En el complicado contexto político y económico actual muchas empresas se ven abocadas este otoño a hacer frente a sus problemas de liquidez. Repasamos en este artículo algunas de las soluciones a su alcance.

    Mecanismos preconcursales

    En un estadio inicial, cuando la compañía todavía es viable pero está empezando a incumplir sus obligaciones o incluso prevé no poder asumir los pagos a corto plazo, las herramientas preconcursales son una manera de corregir la situación antes de llegar a la liquidación.

    Según el artículo 583 de la Ley Concursal, la empresa puede poner en conocimiento del Juzgado la apertura de negociaciones con los acreedores para obtener adhesiones a una propuesta anticipada de convenio. El objetivo es alcanzar un acuerdo extrajudicial de pagos o un acuerdo de refinanciación que evite tener que llegar al concurso de acreedores.

    Las ventajas del mecanismo preconcursal son:

    • Proporciona una prórroga de tres meses en el plazo legal para solicitar concurso de acreedores. De esta manera no se trunca la actividad ordinaria de la empresa y sus órganos de administración conservan plenas facultades en la gestión. La compañía consigue un alivio de tesorería y una protección que puede aprovechar para reorganizar las deudas y verificar su viabilidad.
    • Impide que cualquier acreedor solicite la declaración de un concurso.
    • También impide que los acreedores puedan iniciar o continuar ejecuciones o embargos sobre bienes de la empresa que resulten necesarios para su continuidad.
    • En definitiva, el preconcuso dota de una mayor influencia sobre los acreedores para la negociación de un acuerdo.

    Concurso de acreedores

    Cuando la empresa no es viable y carece de la liquidez suficiente para afrontar el cumplimiento regular de sus obligaciones exigibles, el administrador tiene que solicitar el concurso de acreedores, como solución para evitar responsabilidades.

    Se nombrará un administrador concursal y se podrá optar por intentar aprobar un convenio o acudir directamente a la liquidación de los bienes. En este caso el administrador concursal procederá a la venta de los activos de la sociedad, para satisfacer con el líquido obtenido y en la medida de lo posible a los acreedores.

    Últimamente está muy en boga la figura del concurso de acreedores exprés. En él, para evitar perjuicios económicos tanto para el deudor como para los acreedores, el Juzgado acuerda la declaración y conclusión simultanea del concurso por insuficiencia de patrimonio realizable.

    Ley de segunda oportunidad tras el fin de la moratoria concursal

    En los casos en los que el empresario avala créditos de la sociedad, éste puede acogerse al mecanismo de protección que otorga la Ley de Segunda Oportunidad. 

    Este proceso permite a cualquier persona física con deudas derivadas de su actividad profesional negociar un plan de pagos con sus acreedores. En caso de no alcanzar un acuerdo, puede acceder a la exoneración de sus deudas de manera que no le impida comenzar un nuevo proyecto empresarial y en definitiva rehacer su vida.

    ¿Cómo afronta tu empresa este último tramo del año? Si prevés tener que recurrir a alguna de estas soluciones, habla con Confianz Asesoría.

  • Qué aporta el consejero externo independiente al Consejo de Administración de la empresa familiar

    En un Consejo de Administración el principal valor de un consejero externo es su independencia respecto del equipo gestor y, en el caso de las empresas familiares, de la familia empresaria. Los consejeros internos disponen de mucha información sobre la empresa, pero pueden tener objetivos distorsionados debido a los planes de beneficios individuales y a su falta de independencia del CEO. Por todo ello, no son candidatos óptimos para desarrollar las funciones de control, supervisión y asesoramiento propias del Consejo de Administración. Por su parte, los consejeros externos independientes no mantienen ningún vínculo personal ni profesional con la empresa. Esto les permite controlar con mayor eficacia el posible oportunismo gerencial y actuar como mediadores neutrales en conflictos internos.

    Ventajas de la incorporación de consejeros independientes en el consejo de administración

    Además, los consejeros externos independientes proporcionan orientación, consejos y experiencia no disponibles inicialmente en la empresa. Estos los hace valiosos en la función asesora del Consejo de Administración, en cuanto que aportan un amplio conocimiento que puede ser utilizado por el equipo directivo en la formulación e implementación de sus estrategias. Especialmente a largo plazo.

    Por otra parte, la existencia de consejeros externos independientes mejora la credibilidad ante todos los agentes económicos implicados.

    Otro puntos fuertes que aportan los buenos consejeros externos independientes es que idealmente amplían la red de contactos corporativos de la empresa, tienen experiencia en diferentes sectores y productos e incluso en M&A, un tipo de operaciones en el que las PYME suelen tener poco bagaje.

    Inconvenientes del fichaje de consejeros independientes

    No todo son ventajas. El fichaje de consejeros externos independientes puede ser fuente de recelos y conflictos dentro del Consejo de Administración. También supone un coste añadido e introduce un posible riesgo porque manejan información interna muy valiosa de la empresa.

    En un principio para el consejero interno independiente puede ser dificil introducirse en la realidad y la cultura de la empresa. Por el contrario, con el tiempo corre el peligro de llegar a perder objetividad.

    Condiciones y cualidades de un consejero externo independiente

    Para que un consejero independiente garantice la imparcialidad y objetividad de su criterio debe cumplir algunos requisitos básicos:

    • No tener ni haber tenido recientemente, relación de trabajo, comercial o contractual, directa o indirecta con la sociedad, sus directivos, entidades de crédito con una posición destacada en el financiamiento de la sociedad, u organizaciones que reciban subvenciones significativas de la sociedad.
    • No tener relación de parentesco con los consejeros o con los miembros de la alta dirección de la sociedad.
    • En cuanto a la personalidad son esenciales cualidades como la discreción, la confidencialidad, la valentía para tomar riesgos, la objetividad, la independencia, la flexibilidad, la capacidad para el trabajo en equipo y el trato interpersonal, la habilidad para lograr consensos, la visión estratégica a largo plazo y la comprensión profunda de las peculiaridades de la empresa familiar.

    Cómo elegir el consejero externo más adecuado

    A la hora de elegir un consejero externo independiente es importante que la familia se plantee qué tipo de conocimiento necesita en su Consejo de Administración para hacer frente a las amenazas y a los puntos débiles de la empresa. Dependiendo de cada caso, la empresa podrá precisar un consejero con expertise financiero, experiencia en crecimiento a través de fusiones y adquisiciones, conocimiento sobre gestión de marca…

    Otra cuestión fundamental es el número deseable de consejeros externos. La regla general para generar sinergias es que el Consejo de Administración debe estar formado por entre tres y siete miembros más el empresario-gerente. Para que el trabajo pueda ser efectivo se requiere un número reducido de personas.