Confianz

Categoría: Actualidad

  • RESEÑA – Anulación parcial del IIVTNU

    Actualidad Fiscal

    El pasado 16 de febrero de 2017 se dictó Sentencia por parte del Tribunal Constitucional relativa a la declaración parcial de inconstitucionalidad de la Norma Foral del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana del Territorio Histórico de Gipuzkoa, conforme a la cual, en la medida en que la fórmula prevista para calcular dicho impuesto da lugar a que éste deba pagarse incluso en aquellos supuestos en los que el valor de los terrenos no se ha incrementado, incluso ha podido disminuir, se considera que “carece de toda justificación razonable en la medida en que, al imponer a los sujetos pasivos del Impuesto la obligación de soportar la misma carga tributaria que corresponde a las situaciones de incrementos derivados del paso del tiempo, se están sometiendo a tributación situaciones de hecho inexpresivas de capacidad económica, lo que contradice frontalmente el principio de capacidad económica que la Constitución garantiza en el artículo 31.1”.

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  • RESEÑA – Modificaciones fiscales introducidas por el Real Decreto-Ley 3/2016 en Territorio Común

    Actualidad Fiscal

    El pasado 3 de diciembre de 2016 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a las consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social, todas ellas medidas de aplicación en Territorio Común. Así, el citado Real Decreto-Ley 3/2016 continúa la senda marcada por el Real Decreto-Ley 2/2016, de 30 de septiembre, de modificación del régimen legal de los pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades, con el fin de introducir medidas tributarias dirigidas a la reducción del déficit público. Tal es así que con el Real Decreto-Ley 3/2016 se adoptan medidas dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas, que complementan la recogidas por el Real Decreto-Ley 2/2016, con la pretensión de guiar a la economía española por la senda del crecimiento y la creación de empleo.

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  • Manuel Urrutia, incluido en la lista de Best Lawyers

    Manuel Urrutia, socio director general de Confianz, ha resultado elegido para figurar en la lista de Best Lawyers, la publicación norteamericana que se ha convertido en una de las guías de abogados más prestigiosas del mundo.

    Best Lawyers, cuya guía se basa en la evaluación y opiniones de profesionales del sector jurídico, incluye a Manuel Urrutia en su última edición, correspondiente a 2016, y en la especialidad de derecho mercantil y fusiones y adquisiciones. Formar parte de la lista de Best Lawyers, cuya guía se publica en más de setenta países y es un referente tanto en el sector jurídico como para los medios de comunicación y la opinión pública en general, supone de hecho un valioso reconocimiento a la trayectoria profesional de un abogado.

    En opinión de Urrutia, “aparecer en Best Lawyers, más allá del logro personal, representa un importante espaldarazo al rigor y la dedicación con que el equipo de Confianz ha realizado su labor desde sus inicios; una labor ahora reconocida por una de las firmas internacionales más fiables en su campo”.

    87227 - Manuel Urrutia Subinas

    www.bestlawyers.com

     

  • Newsletter nº 85: Actualidad Fiscal

    Actualidad Fiscal

    La Agencia Tributaria acaba de implantar un sistema de avisos en virtud del cual, los contribuyentes que opten por este sistema podrán recibir un mensaje en el móvil o dirección de correo electrónico informándoles de la existencia de una notificación de la AEAT.
    La suscripción a este sistema de avisos tiene carácter voluntario y podrá acceder a él cualquier contribuyente, tanto si se trata de obligados como no obligados a recibir notificaciones electrónicas y con independencia de que la notificación se lleve a cabo en papel.16.

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  • Manuel Urrutia, entrevistado en el quincenal económico Empresa XXI

    El reto de la continuidad empresarial y la necesidad de ganar tamaño 

    En una entrevista concedida al quincenal económico Empresa XXI, el director general de Confianz, Manuel Urrutia, destacó la continuidad empresarial como uno de los principales retos a los que se enfrenta el mundo de la pequeña y mediana empresa. Citando un informe de la patronal Confebask, Urrutia señaló que en el País Vasco, por ejemplo, el 98% de las empresas tienen menos de 50 empleados y el tamaño empieza a ser decisivo para su evolución. “Para empresas que se enfrentan a retos como la internacionalización o la innovación –señala Manuel Urrutia- el único camino hacia la supervivencia pasa por establecer alianzas o asumir procesos de integración”. En su conversación con Empresa XXI Urrutia explica que el objetivo básico de Confianz es alcanzar la excelencia en los servicios de asesoramiento a la pyme. En el terreno de la empresa familiar, uno de los sectores en los que Confianz se especializa como consultora, Urrutia subraya que la crisis ha provocado un cambio de tendencia: antes ni se planteaban acoger socios externos, pero hoy sus objetivos se basan en una visión de continuidad, en la que la propiedad puede cambiar pero la empresa continúa.

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  • La vizcaína Confianz diversifica con la adquisición de la guipuzcoana Ireber [EMPRESA XXI]

    La consultora vizcaína Confianz, especializada en el asesoramiento empresarial, ha adquirido la donostiarra Ireber, centrada en el asesoramiento a pymes y cuyo mercado se focaliza en Guipúzcoa. Tras la compra, Confianz refuerza su presencia en este mercado y eleva su plantilla a más de 50 profesionales en los centros de Madrid, Bilbao y San Sebastián.

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  • «El principal reto de las pymes vascas es la necesidad de ganar tamaño para asegurar la continuidad»

    Manuel Urrutia, director general de Confianz, consultora especializada en el asesoramiento empresarial, ha subrayado que el  mayor reto al que se enfrentan hoy las pymes vascas es la necesidad de ganar tamaño de forma rentable para asegurar la continuidad empresarial.

    En su intervención en el ciclo de ponencias en torno a la empresa familiar que organiza Cebek, junto a la Cámara Bilbao, la UPV-EHU, la Diputación Foral de Bizkaia y el Fondo Social Europeo, Urrutia ha señalado que las pymes vascas operan mayoritariamente en sectores maduros de escaso crecimiento, donde la competencia es fuerte y los márgenes se resienten, por lo que cada vez resultan más necesarios los planes de continuidad. Se trata de analizar la posición competitiva de la empresa y reflexionar acerca de cómo transformarla, para lo que resulta básico integrar al equipo directivo y conectarlo con la propiedad de la compañía, así como fomentar el espíritu emprendedor en el seno de la propia pyme y retener el talento.

    Entre las debilidades más frecuentes que revelan los planes de continuidad en las pymes de nuestro entorno, Urrutia citó la falta de tamaño, la falta de coordinación entre la propiedad y la gestión o la existencia de una propiedad poco comprometida y la ausencia de una sucesión clara en la dirección. En general el fortalecimiento de la posición competitiva de una pyme, afirmó Urrutia, implica llevar a cabo acciones que tengan como objetivo el crecimiento, a través de la compra de una empresa competidora, una fusión o la entrada de nuevos socios, con fórmulas como el capital-riesgo o la toma de una participación accionarial por parte de los propios directivos. Entre las acciones complementarias usuales a un plan de continuidad Urrutia destacó la valoración de la compañía para conocer con profundidad de dónde procede la generación de valor, la segregación de los activos inmobiliarios o la constitución de un holding para mejorar la coordinación entre la propiedad y la dirección.

  • Directrices en materia retributiva para 2017

    • Día:  4 de noviembre de 2016
    • Horario: de 9.00 a 11.30 h.
    • Lugar: APD-Salón de Actos de la Bolsa de Bilbao (José Mª Olábarri, 1)
    • Asistencia: GRATUITA

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  • La necesidad de ganar tamaño y de hacerlo de forma rentable

    Jornada enmarcada dentro del ciclo «El reto de la continuidad», organizada por CEBEK, La Cámara de Bilbao y la UPV-EHU, en la que, Confianz participará como ponente con la conferencia: LA NECESIDAD DE GANAR TAMAÑO Y DE HACERLO DE FORMA RENTABLE, en la que, se analizará el reto de la continuidad en la Empresa Familiar y la necesidad de las empresas familiares de plantearse seriamente su continuidad, crecimiento y rentabilidad.

    En la Jornada, profundizaremos en estas cuestiones, exponiendo casos de éxito.

    • Ponente: Manuel Urrutia, Socio Director General de CONFIANZ, S.A.P.
    • Día:  27 de octubre de 2016
    • Horario: de 9.30 a 13.30 h.
    • Lugar: CEBEK (Gran Vía 50 – 5ª planta)
    • Asistencia: GRATUITA

    Más información.

  • Entrevista a Manuel Urrutia – Socio Director General de Confianz: «Las pymes vascas necesitan ganar tamaño para competir en el mercado globalizado actual» [DEIA, NOTICIAS DE GIPUZKOA Y DIARIO DE NOTICIAS DE ÁLAVA]

    El máximo responsable de Confianz, Manuel Urrutia, es licenciado en Derecho y Máster en Asesoría Fiscal por la Universidad de Deusto. Graduado en dirección general de empresas por el IESE se unió a la empresa en 1994. Urrutia es un profesional con una amplia experiencia en auditoría, asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral a empresas, principalmente en las pymes. Este profesor de la Universidad de Deusto analiza la situación de las pymes vascas y la problemática de la empresa familiar desde la experiencia que da el haber participado en más de 35 operaciones de compraventa desde 2012.

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