Confianz

Categoría: En los medios

  • Best Lawyers continúa reconociendo nuestro rigor profesional

    Best Lawyers, una de las guías de abogados más prestigiosas del mundo, continúa reconociendo el rigor profesional de todos cuantos trabajamos en Confianz, al incluir a nuestra firma, por tercer año consecutivo, en la nueva edición que acaba de publicar para el ejercicio de 2019. En esta nueva edición la guía incluye a Manuel Urrutia, socio director general de Confianz, en la lista de abogados destacados especializados en “Corporate & MA Law” (derecho societario y legislación relacionada con fusiones y adquisiciones).

    Best Lawyers destaca que más de 350 grupos empresariales de toda España han mostrado su confianza en nuestra firma, para proveer servicios y asesoría relacionados con aspectos financieros, reestructuraciones de deuda, operaciones societarias y apoyo estratégico a empresas familiares, entre otros campos. En relación al éxito del modelo de negocio de Confianz, Best Lawyers subraya su énfasis en obtener la confianza del cliente, su crecimiento continuo y su proceso de expansión nacional. La reseña sobre Manuel Urrutia, socio director general de Confianz,  destaca su experiencia de más de 25 años en lo relacionado con derecho societario y su constante contacto con el mundo empresarial, tanto con grandes compañías y multinacionales como pymes.

     

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  • Directrices en materia retributiva para 2019

    En el diseño de una política salarial adecuada es importante conocer el comportamiento retributivo del mercado y la tendencia para los siguientes años, y así, alinear las políticas de Recursos Humanos con la estrategia de nuestra empresa.

    APD y Confianz organizaron el pasado 15 de noviembre en la Bolsa de Bilbao la jornada ”Directrices en materia retributiva para 2019” en la que se presentó la Guía Salarial Adecco 2018 con las tendencias de mercado y los nuevos perfiles profesionales.
    También se analizaron cuestiones retributivas que, desde una perspectiva jurídico laboral y fiscal, suscitan mayor interés por su novedad o litigiosidad.
    La sesión se completó con la exposición de la experiencia práctica de I68 , empresa galardonada con el Premio Adegi a la Nueva Cultura de Empresa.
    Por último, en el coloquio final los asistentes tuvieron la oportunidad de plantear preguntas a los diferentes ponentes.

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  • CONFIANZ ENTRA POR PRIMERA VEZ EN EL RANKING DE EXPANSION DE DESPACHOS DE ABOGADOS

     El ranking de despachos de abogados que publica el diario económico Expansión, uno de los más conocidos baremos en torno a la evolución anual del sector en España, ha incluido por primera vez a Confianz.

    Con datos del ejercicio de 2017, nuestra firma aparece en el puesto número 51 entre los despachos nacionales por volumen de negocio global y en el 79 en la clasificación de facturación por profesional. Confianz asciende hasta el puesto 16 en el ranking elaborado en base a la evolución de las plantillas y al aumento en el número de abogados en cada firma durante el último ejercicio en España.

    La presencia en el ranking de despachos Expansión se suma, por otro lado, a otros reconocimientos como la aparición de Confianz desde hace dos años en el directorio de Best Lawyers, que constituye de hecho una de las más prestigiosas guías internacionales de abogados.

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  • Best Lawyers incluye a CONFIANZ en su guía por segundo año consecutivo

    Best Lawyers, una de las guías de abogados más prestigiosas del mundo, ha incluido por segundo año consecutivo a Manuel Urrutia, socio director general de Confianz. La guía se elabora en base a las opiniones de profesionales del sector jurídico y empresarial que cada año son consultados en una rigurosa labor de investigación por los editores de Best Lawyers. La guía publicada ahora corresponde al ejercicio de 2018 y Manuel Urrutia aparecerá bajo el epígrafe de “Corporate and M&A Law” (derecho societario y fusiones y adquisiciones).

    Best Lawyers es una publicación norteamericana, se edita en más de setenta países y constituye un referente internacional en el mundo jurídico y empresarial, así como entre los medios de comunicación y la opinión pública en general.

    En opinión de Manuel Urrutia, “aparecer por segundo año consecutivo en una guía tan prestigiosa y rigurosa como Best Lawyers, más allá del logro personal, representa sobre todo un gran reconocimiento a la dedicación con la que todo el equipo que formamos Confianz ha venido desarrollando su labor”. El hecho de que “la aparición en la guía de Best Lawyers se sustenta en las opiniones de otros profesionales del sector hace que este reconocimiento sea aún más valioso”, añade Manuel Urrutia.

     

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  • Implika, una escuela que toma el pulso al mercado laboral [EL PAIS]

    Implika, con más de 25.000 adultos formados en ocho años, basa en el ‘marketing’ digital su estrategia tanto para captar alumnos como  para prepararlos para emplearse.

    Siete de cada diez estudiantes encuentran trabajo en menos de seis meses. Estos son los cálculos que hace Implika, un centro de estudios para adultos orientado a la inserción laboral de sus alumnos.

    Dos jóvenes veinteañeros decidieron en 2009 poner en marcha «a pulmón» un proyecto empresarial-educativo que, al cabo de ocho años, ha conseguido formar a más de 25.000 estudiantes y que mantiene alianzas con más de 2.000 empresas. Está homologado como agencia de colocación y ofrece certificación universitaria.

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  • MANUEL URRUTIA INTERVIENE EN RADIO EUSKADI

    Radio Euskadi ha entrevistado al director general de Confianz, Manuel Urrutia, a raíz de las diversas ponencias que este ha desarrollado a lo largo del año en instituciones como la patronal vizcaína Cebek o la Universidad del País Vasco (EHU-UPV) en torno a  a la empresa familiar en el País Vasco y a la problemática de las pymes en general.

    En su intervención en Radio Euskadi Manuel Urrutia destacó que la continuidad es hoy uno de los objetivos que requiere atención primordial en el mundo de la empresa familiar. Lo que hasta el año 2007 se daba por hecho, la continuidad empresarial, hoy se ha quebrado –señaló Urrutia- y ahora es necesario elaborar  planes específicos de continuidad en cada empresa familiar, valorando en cada caso la posibilidad de incorporar gerentes externos u otras soluciones. El director general de Confianz señaló asimismo la importancia de preservar el espíritu emprendedor en el seno de las empresas, de forma que este se transmita entre generaciones y mantenga la competitividad del negocio familiar. Urrutia insistió asimismo en que las empresas familiares necesitan en general ganar tamaño, pues solo así serán más fuertes para afrontar los retos del entorno y aprovechar las economías de escala.

  • RADIO POPULAR DE BILBAO ENTREVISTA A MANUEL URRUTIA

    Manuel Urrutia, Director General de Confianz, concedió una entrevista a Radio Popular de Bilbao el pasado día 27 de febrero en la que analizó la situación de la Empresa Familiar en el País Vasco.

    A lo largo de la entrevista Manuel Urrutia destacó la enorme importancia que tiene la empresa familiar en el tejido industrial del País Vasco. Entre los grandes retos que tiene planteados hoy la empresa familiar subrayó la necesidad de ganar tamaño para asegurar su continuidad. Muchas empresas familiares –afirmó Urrutia- operan en sectores maduros que no crecen, pero siguen necesitando ganar tamaño, de manera que hay que plantear planes de continuidad que contemplen fusiones o adquisiciones, entre otras posibilidades.

    La entrevista se produjo tras una jornada celebrada el pasado 23 de febrero en la Facultad de Económicas de la Universidad del País Vasco (EHU-UPV) en torno a la Empresa Familiar, bajo el título «Operaciones de integración como alternativa al crecimiento orgánico la empresa Familiar”, impartida por CONFIANZ.

  • Manuel Urrutia, incluido en la lista de Best Lawyers

    Manuel Urrutia, socio director general de Confianz, ha resultado elegido para figurar en la lista de Best Lawyers, la publicación norteamericana que se ha convertido en una de las guías de abogados más prestigiosas del mundo.

    Best Lawyers, cuya guía se basa en la evaluación y opiniones de profesionales del sector jurídico, incluye a Manuel Urrutia en su última edición, correspondiente a 2016, y en la especialidad de derecho mercantil y fusiones y adquisiciones. Formar parte de la lista de Best Lawyers, cuya guía se publica en más de setenta países y es un referente tanto en el sector jurídico como para los medios de comunicación y la opinión pública en general, supone de hecho un valioso reconocimiento a la trayectoria profesional de un abogado.

    En opinión de Urrutia, “aparecer en Best Lawyers, más allá del logro personal, representa un importante espaldarazo al rigor y la dedicación con que el equipo de Confianz ha realizado su labor desde sus inicios; una labor ahora reconocida por una de las firmas internacionales más fiables en su campo”.

    87227 - Manuel Urrutia Subinas

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  • Manuel Urrutia, entrevistado en el quincenal económico Empresa XXI

    El reto de la continuidad empresarial y la necesidad de ganar tamaño 

    En una entrevista concedida al quincenal económico Empresa XXI, el director general de Confianz, Manuel Urrutia, destacó la continuidad empresarial como uno de los principales retos a los que se enfrenta el mundo de la pequeña y mediana empresa. Citando un informe de la patronal Confebask, Urrutia señaló que en el País Vasco, por ejemplo, el 98% de las empresas tienen menos de 50 empleados y el tamaño empieza a ser decisivo para su evolución. “Para empresas que se enfrentan a retos como la internacionalización o la innovación –señala Manuel Urrutia- el único camino hacia la supervivencia pasa por establecer alianzas o asumir procesos de integración”. En su conversación con Empresa XXI Urrutia explica que el objetivo básico de Confianz es alcanzar la excelencia en los servicios de asesoramiento a la pyme. En el terreno de la empresa familiar, uno de los sectores en los que Confianz se especializa como consultora, Urrutia subraya que la crisis ha provocado un cambio de tendencia: antes ni se planteaban acoger socios externos, pero hoy sus objetivos se basan en una visión de continuidad, en la que la propiedad puede cambiar pero la empresa continúa.

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  • La vizcaína Confianz diversifica con la adquisición de la guipuzcoana Ireber [EMPRESA XXI]

    La consultora vizcaína Confianz, especializada en el asesoramiento empresarial, ha adquirido la donostiarra Ireber, centrada en el asesoramiento a pymes y cuyo mercado se focaliza en Guipúzcoa. Tras la compra, Confianz refuerza su presencia en este mercado y eleva su plantilla a más de 50 profesionales en los centros de Madrid, Bilbao y San Sebastián.

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