La consultora vizcaína Confianz, especializada en el asesoramiento empresarial, ha adquirido la donostiarra Ireber, centrada en el asesoramiento a pymes y cuyo mercado se focaliza en Guipúzcoa. Tras la compra, Confianz refuerza su presencia en este mercado y eleva su plantilla a más de 50 profesionales en los centros de Madrid, Bilbao y San Sebastián.
Autor: Confianz
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«El principal reto de las pymes vascas es la necesidad de ganar tamaño para asegurar la continuidad»
Manuel Urrutia, director general de Confianz, consultora especializada en el asesoramiento empresarial, ha subrayado que el mayor reto al que se enfrentan hoy las pymes vascas es la necesidad de ganar tamaño de forma rentable para asegurar la continuidad empresarial.
En su intervención en el ciclo de ponencias en torno a la empresa familiar que organiza Cebek, junto a la Cámara Bilbao, la UPV-EHU, la Diputación Foral de Bizkaia y el Fondo Social Europeo, Urrutia ha señalado que las pymes vascas operan mayoritariamente en sectores maduros de escaso crecimiento, donde la competencia es fuerte y los márgenes se resienten, por lo que cada vez resultan más necesarios los planes de continuidad. Se trata de analizar la posición competitiva de la empresa y reflexionar acerca de cómo transformarla, para lo que resulta básico integrar al equipo directivo y conectarlo con la propiedad de la compañía, así como fomentar el espíritu emprendedor en el seno de la propia pyme y retener el talento.
Entre las debilidades más frecuentes que revelan los planes de continuidad en las pymes de nuestro entorno, Urrutia citó la falta de tamaño, la falta de coordinación entre la propiedad y la gestión o la existencia de una propiedad poco comprometida y la ausencia de una sucesión clara en la dirección. En general el fortalecimiento de la posición competitiva de una pyme, afirmó Urrutia, implica llevar a cabo acciones que tengan como objetivo el crecimiento, a través de la compra de una empresa competidora, una fusión o la entrada de nuevos socios, con fórmulas como el capital-riesgo o la toma de una participación accionarial por parte de los propios directivos. Entre las acciones complementarias usuales a un plan de continuidad Urrutia destacó la valoración de la compañía para conocer con profundidad de dónde procede la generación de valor, la segregación de los activos inmobiliarios o la constitución de un holding para mejorar la coordinación entre la propiedad y la dirección.
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Directrices en materia retributiva para 2017
- Día: 4 de noviembre de 2016
- Horario: de 9.00 a 11.30 h.
- Lugar: APD-Salón de Actos de la Bolsa de Bilbao (José Mª Olábarri, 1)
- Asistencia: GRATUITA
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La necesidad de ganar tamaño y de hacerlo de forma rentable
Jornada enmarcada dentro del ciclo «El reto de la continuidad», organizada por CEBEK, La Cámara de Bilbao y la UPV-EHU, en la que, Confianz participará como ponente con la conferencia: LA NECESIDAD DE GANAR TAMAÑO Y DE HACERLO DE FORMA RENTABLE, en la que, se analizará el reto de la continuidad en la Empresa Familiar y la necesidad de las empresas familiares de plantearse seriamente su continuidad, crecimiento y rentabilidad.
En la Jornada, profundizaremos en estas cuestiones, exponiendo casos de éxito.
- Ponente: Manuel Urrutia, Socio Director General de CONFIANZ, S.A.P.
- Día: 27 de octubre de 2016
- Horario: de 9.30 a 13.30 h.
- Lugar: CEBEK (Gran Vía 50 – 5ª planta)
- Asistencia: GRATUITA
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Entrevista a Manuel Urrutia – Socio Director General de Confianz: «Las pymes vascas necesitan ganar tamaño para competir en el mercado globalizado actual» [DEIA, NOTICIAS DE GIPUZKOA Y DIARIO DE NOTICIAS DE ÁLAVA]
El máximo responsable de Confianz, Manuel Urrutia, es licenciado en Derecho y Máster en Asesoría Fiscal por la Universidad de Deusto. Graduado en dirección general de empresas por el IESE se unió a la empresa en 1994. Urrutia es un profesional con una amplia experiencia en auditoría, asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral a empresas, principalmente en las pymes. Este profesor de la Universidad de Deusto analiza la situación de las pymes vascas y la problemática de la empresa familiar desde la experiencia que da el haber participado en más de 35 operaciones de compraventa desde 2012.
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Confianz compra la firma Ireber para crecer en Gipuzkoa [ESTRATEGIA EMPRESARIAL]
Confianz, consultora especializada en el asesoramiento empresarial, ha adquirido la firma donostiarra Ireber, cuya actividad se basa en el asesoramiento a pequeñas y medianas empresas, y cuyo mercado se centra fundamentalmente en Gipuzkoa. Tras la operación, Confianz refuerza notablemente su presencia en el territorio guipuzcoano y a partir de ahora contará con una plantilla de más de 50 profesionales distribuidos en sus oficinas de Madrid, Bilbao y San Sebastián.
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La consultora bilbaína Confianz adquiere la firma donostiarra de asesoramiento Ireber [EL DIARIO VASCO]
Confianz, consultora bilbaína especializada en el asesoramiento empresarial,ha adquirido la firma donostiarra Ireber, cuya actividad se basa en el asesoramiento a pymes y cuyo mercado se centra fundamentalmente en Gipuzkoa.
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Novedades en los Pagos Fraccionados del Impuesto sobre Sociedades
NOTA INFORMATIVA DEPARTAMENTO JURIDICO -TRIBUTARIO OCTUBRE 2016
El pasado 30 de septiembre de 2016 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 2/2016, de 30 de septiembre, por el que se introducen medidas tributarias dirigidas a la reducción del déficit público, en virtud del cual se aprueba el aumento de los pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades de Territorio Común para grandes empresas, así como los modelos 222 y 202 correspondientes para adaptarlos a dicho incremento. Dicha disposición legal, con entrada en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, será ya de aplicación a los pagos fraccionados que hayan de efectuarse en el mes de octubre de 2016.
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Modificaciones en las normas forales del impuesto sobre bienes inmuebles y del catastro inmobiliario en Bizkaia
NOTA INFORMATIVA DEPARTAMENTO JURIDICO -TRIBUTARIO SEPTIEMBRE 2016
Modificaciones en las normas forales del impuesto sobre bienes inmuebles y del catastro inmobiliario en Bizkaia
Con fecha de efectos 1 de enero de 2017 se producirá una actualización de los valores catastrales de los inmuebles sitos en Bizkaia consecuencia del procedimiento de aprobación de nuevas ponencias de valores catastrales que se está llevando a cabo, el cual va a dar lugar a la elevación de los mismos. Junto a dicha actualización de los valores catastrales, y con idéntica fecha de efectos, entrará en vigor la nueva normativa reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles, la cual toma como base, precisamente, los valores catastrales.
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Permisos elecciones 25 septiembre 2016
NOTA INFORMATIVA DEPARTAMENTO LABORAL SEPTIEMBRE 2016
PERMISOS ELECCIONES 25 SEPTIEMBRE
Orden de 22 de agosto de 2016, por la que se dictan las normas para que las y los trabajadores puedan participar, percibiendo sus retribuciones, en las elecciones al Parlamento Vasco a celebrar el 25 de septiembre de 2016:
- Permiso para votar:
- Si coincide íntegramente la jornada de trabajo dentro de los horarios de apertura de los colegios electorales, tendrán un permiso retribuido de 4 horas de duración.
- Si coincide parcialmente la jornada de trabajo:
- Si la coincidencia es de 4 o más horas, 4 horas de permiso
- Si la coincidencia es de menos de 4 horas, el permiso se reduce al tiempo que coincidan el horario laboral y el electoral.
- El permiso será proporcional en aquellos casos que las personas trabajadoras realicen una jornada inferior a la normal.
- El permiso deberá disfrutarse dentro del horario de apertura de los colegios electorales.
- Si el horario no coincide, ni total ni parcialmente, no tendrán derecho a permiso retribuido.
- Corresponde a la dirección de la empresa la determinación del horario del disfrute del permiso, dentro del horario de apertura de los colegios electorales.
- La empresa podrá exigir la presentación del justificante de haber votado, expedido por la mesa electoral correspondiente.
- Permiso para los miembros de las mesas electorales, interventores y apoderados:
- Las personas trabajadoras que no disfruten del descanso semanal el 25 de septiembre de 2016 y que acrediten la condición de miembros de mesas electorales e interventores, tendrán derecho a un permiso retribuido del día de la votación y un permiso para las 5 primeras horas en la jornada del día inmediatamente posterior.
- Las personas trabajadoras que sí disfruten del descanso semanal el 25 de septiembre de 2016 y que acrediten la condición de miembros de mesas electorales e interventores, tendrán derecho a un permiso para las 5 primeras horas en la jornada del día inmediatamente posterior.
- Las y los Apoderados tendrán un permiso retribuido durante el día de la votación.
- Si algún componente de mesa electoral, interventor o apoderado debieran trabajar en turno de noche la víspera de las elecciones, la dirección de la empresa, a petición de la persona interesada, deberá cambiar el turno de dicha noche.
El ejercicio de estos permisos exige preaviso y justificación.