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Etiqueta: planes de reestructuración

  • Qué hemos aprendido en estos dos años de reforma concursal en España

    El tiempo pasa, y con él, la evolución del marco legal y práctico en torno a la Ley 16/2022 de reforma concursal. Dos años después de su entrada en vigor, es el momento de hacer equilibrio, pero no con una mirada superficial. La realidad de las reestructuraciones empresariales en España ha cambiado, y este cambio viene acompañado de lecciones aprendidas, desafíos superados y retos por resolver.

    La práctica preconcursal

    No es noticia que los planes de reestructuración sean ahora el eje central para evitar insolvencias en España. Sin embargo, los números y las experiencias dejan claro que no estamos ante un camino fácil. Tres de cada cuatro planos siguen siendo no consensuales, un dato que refleja que llegar a acuerdos entre acreedores y deudores es más complicado de lo que parecía.

    A esto se suma un incremento notable en la litigiosidad. Cada vez más, los tribunales son el escenario donde se definen los límites y las posibilidades de los planos de reestructuración. ¿Es esto negativo? No necesariamente. Esta litigiosidad ha servido para aclarar conceptos clave, como el perímetro de afectación o la formación de clases, elementos fundamentales que siguen siendo objeto de debate.

    En Confianz, hemos visto de cerca cómo estas disputas pueden convertirse en oportunidades. Saber anticiparse y tener claridad en la estrategia es clave para evitar problemas que, de otro modo, pueden escalar rápidamente.

    Innovaciones que han marcado la diferencia

    La financiación interna y la nueva financiación han cobrado un protagonismo innegable. Esto no solo significa más opciones para las empresas en dificultades, sino también un cambio en cómo se estructuran los créditos afectados dentro de los aviones. Este tipo de financiación ha demostrado ser un salvavidas para muchas compañías, aunque todavía hay margen para simplificar y estandarizar su aplicación.

    Otro elemento que merece atención es la figura del experto en reestructuraciones. Su papel se ha consolidado como una pieza esencial para garantizar que los aviones sean viables y tengan un impacto real en la supervivencia empresarial. Pero no todos los expertos son iguales. La experiencia y la visión práctica marcan la diferencia entre una reestructuración exitosa y una que se queda a medio camino.

    El futuro de las reestructuraciones

    El escrutinio judicial, cada vez más exhaustivo, es un doble filo. Por un lado, garantiza que los planos de reestructuración cumplan con altos estándares técnicos y legales. Por otro, aumenta la complejidad y el tiempo necesario para su aprobación. Esto pone sobre la mesa una realidad incómoda: las empresas que actúan tarde tienen menos margen para maniobrar.

    La tendencia a presentar aviones por parte de los acreedores sigue siendo limitada. Aunque esto podría cambiar en el futuro, por ahora, el peso de la iniciativa recae en el deudor. Este hecho subraya la importancia de estar bien asesorado desde el inicio. En Confianz, hemos aprendido que actuar con rapidez y claridad en las primeras fases puede marcar la diferencia entre salvar una empresa o dejarla caer.

    Por último, la capitalización de créditos, aunque no generalizada, ofrece un horizonte interesante para ciertas empresas. Este mecanismo, junto con el diseño estratégico de las clases de acreedores, sigue siendo una herramienta infrautilizada pero con un potencial enorme.

    La reforma concursal no es una solución mágica, pero ha abierto puertas que antes estaban cerradas. Ha hecho que términos como «planes de reestructuración», «perímetro de afectación» o «financiación interna» pasen del ámbito técnico al día a día de las empresas. Sin embargo, su aplicación práctica sigue siendo un arte tanto como una ciencia.

    En Confianz, entendemos que cada empresa es un mundo y que las soluciones estándar no funcionan en contextos tan complejos. Por eso, nos enfocamos en ofrecer estrategias personalizadas que combinan solidez técnica y flexibilidad. La experiencia nos ha enseñado que, aunque las leyes son importantes, lo que realmente marca la diferencia es cómo las aplicamos.

  • La evolución del sistema concursal en España

    En los últimos años, el sistema concursal en España ha experimentado cambios significativos que buscan adaptarse. En 2023, se registraron 21.298 concursos de acreedores , y para este año se espera un aumento significativo, alcanzando los 33.623 concursos , según datos del Consejo General de Economistas. Este incremento representa un 25% más en concursos empresariales y un 75% en los individuales . Estas cifras evidencian no solo los retos económicos actuales, sino también la urgencia de modernizar y fortalecer el sistema para garantizar un entorno más seguro y dinámico.

    Concursos empresariales y la situación de las microempresas

    En España, el 81,5% de los concursos de acreedores son «concursos sin masa» , es decir, carecen de activos suficientes para cubrir los costes del proceso. En estos casos, la figura del administrador concursal no es obligatoria, a menos que sea solicitada por un acreedor, algo que rara vez ocurre. Esta situación plantea dudas sobre la efectividad de los procedimientos en garantizar justicia y seguridad jurídica para todas las partes implicadas.

    El procedimiento electrónico para microempresas, una innovación diseñada para agilizar estos procesos, ha tenido una baja adopción . Esto podría deberse a barreras técnicas, desconocimiento o falta de confianza en su eficacia. Dado que las microempresas representan una parte fundamental del tejido empresarial español, es crucial promover y facilitar el acceso a estos procedimientos , garantizando una mayor equidad y eficiencia.

    Un desafío agregado es la falta de actualización en los honorarios de los administradores concursales, que llevan 20 años sin ajustarse al IPC . Esto no solo desincentiva la entrada de nuevos profesionales al sector, sino que también ha provocado una disminución en el número de administradores activos. Este aspecto es clave para la sostenibilidad del sistema y merece una atención prioritaria en las reformas futuras.

    Planes de reestructuración

    Los planes de reestructuración han sido una de las grandes apuestas del Texto Refundido de la Ley Concursal. Esta herramienta preconcursal permite a las empresas renegociar sus deudas y evitar la insolvencia. Aunque su uso está creciendo, sigue siendo limitado, especialmente entre las pequeñas y medianas empresas (pymes).

    Los planes de reestructuración no solo benefician a las empresas al permitirles mantener su actividad operativa , sino que también tienen un impacto positivo en la economía al reducir las tasas de desempleo y mantener los activos del crecimiento. Sin embargo, para que esta herramienta cumpla su propósito, es necesario simplificar los procesos asociados y aumentar la divulgación entre las empresas que podrían beneficiarse de ella.

    El futuro del sistema concursal en España

    El sistema concursal debe evolucionar para adaptarse a los nuevos retos económicos y sociales. Uno de los pilares fundamentales es la profesionalización de los administradores concursales . Garantizar que estos profesionales cuenten con formación continua en áreas jurídicas, económicas y de gestión es esencial para asegurar procesos transparentes y eficaces.

    Además, se espera que el nuevo Reglamento de la Administración Concursal introduzca mejoras significativas . Este texto podría abordar temas como la actualización de los honorarios, la regulación del acceso a la profesión y la gestión más eficiente de los recursos en los procedimientos concursales. También se plantea la posibilidad de convertir los despachos de administración concursal en sociedades profesionales , lo que podría mejorar la calidad y eficacia en la gestión de los casos.

    Una oportunidad para construir un sistema más sólido

    El aumento en los concursos de acreedores es un reflejo de los retos económicos actuales, pero también presenta una oportunidad para mejorar el sistema concursal en España. Herramientas como los planos de reestructuración, la digitalización de procesos y la profesionalización de los administradores concursales pueden marcar una gran diferencia en la manera en que las empresas enfrentan situaciones de insolvencia.

    En Confianz , trabajamos para ofrecer soluciones personalizadas que ayuden a las empresas a superar estos retos. Desde la asesoría en planes de reestructuración hasta la gestión integral de procesos concursales, estamos comprometidos con proteger el patrimonio de nuestros clientes y garantizar su continuidad empresarial .